Zielgruppe:

Personen mit Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss oder Personen mit kaufmännischem Abschluss und/oder mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich.

Voraussetzungen:

• Kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung und
  mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalwesen oder
• Bei fehlendem Berufsabschluss Nachweis einer mindestens 3-jährigen
  beruflichen Tätigkeit im Personalwesen
• Gute Deutsch-, Mathematik- und MS-Office-Kenntnisse

Lernziel:

Wir vermitteln Ihnen praxisbezogenes Fachwissen in allen Bereichen der Personalsachbearbeitung und der operativen Personalarbeit. Fundierte Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung runden die Weiterbildung ab.

Mit  SAP HCM (Human Capital Management) lernen Sie die wichtigsten Funktionen der betriebswirtschaftlichen Software des Marktführers SAP kennen und üben praxisnahe Aufgabenstellungen im Personalmanagement. Im Modul Lohn- und Gehaltsabrechnung setzen Sie Ihre erworbenen Kennisse in DATEV und Lexware professionell um.

Methoden:

Ausschließlich Präsenzunterricht durch Trainer/-in im Klassenverband mit
Vortrag und praktischen Übungen. Kein Lernnetz! Kein Distance Learning!

Zeugnis:

Zeugnis von CBW & SAP-Anwenderzertifikat Foundation Level

Hardware:

• Moderne 1:1 PC-Ausstattung mit TFT-Monitoren

Software:

• Microsoft Windows 7
• MS-Office 2010
• Lexware financial office pro 201x
• DATEV Pro Lohn und Gehalt classic
• SAP® ERP 6.0 EHP 6.40 HCM

Förderung

Durch Bildungsgutschein (SGB III / II) oder durch Kostenträger wie z.B. BFD, Berufsgenossenschaften oder Deutsche Rentenversicherung möglich.
Sprechen Sie uns an – wir beraten Sie gerne!

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