Gute Mitarbeiter sind die Erfolgsgrundlage für jedes Unternehmen!

Personaler erarbeiten die Basis der Personalpolitik und konzipieren die Aus- und Weiterbildung im Unternehmen. Sie steuern den optimalen Einsatz und die Organisation des Personals. Lohn- und Gehaltsfragen fallen ebenso in den Bereich des Personalwesens wie Personalcontrolling und -entwicklung. Zur Personalentwicklung gehören individuell konzipierte und angepasste Weiterbildungsprogramme genauso wie die Laufbahnplanung und das Wissensmanagement im Unternehmen.

Sie erwerben bei CBW die dafür notwendigen Fachkenntnisse in den Bereichen Personalplanung, -marketing, -controlling und -entwicklung. Lohn und Gehalt lernen Sie in Theorie und Praxis. Mit SAP HCM (Personalwesen) werten Sie Ihre Kenntnisse auf und dokumentieren diese durch eine erfolgreiche SAP-Anwenderzertifizierung. Die erfolgreiche AEVO-Prüfung dokumentiert Ihre Eignung als Ausbilder/-in.